新闻中心

赞!手机APP服务助力韶关城乡求职者就业

  一年之计在于春。春季俗称“金三银四”的求职、用工高峰。在今年春季用工高峰收尾之际,记者从市人社局了解到,市人社部门开拓“线上线下”多种渠道,积极运用职场导航手机APP服务等互联网手段,打造全方位多维度的就业服务平台,更好地服务城乡求职者。

  为实现线上和线下劳动力供需对接,今年3月,韶关市首次试点“互联网 ”的招聘方式,推出职场导航手机APP服务,实现手机投放简历,线上即时招聘的服务,促进传统就业创业服务与移动互联网、大数据的有效融合。求职者拿出手机扫一扫,就可以查看招聘企业名录、招聘岗位及要求,企业也可以同步运用职场手机APP服务,第一时间甄选合适的招聘对象。

  在首次推广职场导航手机APP服务的“春风行动”区域联动招聘会暨“就业服务暖万家”活动中,共有287家企业在该平台上发布招聘信息,岗位达1891个,岗位浏览量达76万次,共有977人向心仪企业投放个人简历进行线上求职。

  随着新媒体应用日益普及,近年来,韶关市人社局还在“韶关人社”新浪官方微博上开通了“就业直通车”栏目,每天定时推送就业岗位,并与“韶关发布”官方微信建立推送平台,实现定期发布,求职者足不出户就可以获得最新的求职资讯。该局还建立了腾讯QQ《招工我帮您》平台,将有招聘需要的企业纳入其中,形成线上线下互动平台。

  针对春季用工高峰,韶关市人社部门以现场招聘会为主要突破口开展集中式、品牌化的招聘推广活动,加密了现场招聘活动的组织场次。据统计,仅一季度韶关市就举办各类公共就业人才服务专项活动80场,累计提供岗位9.8万个,达成就业2.25万人,韶关市四大省级产业转移园区共吸纳劳动力6.55万人,其中本省劳动力4.85万人,为稳定全市用工提供了坚实保障。

  同时,跨区域人力资源合作交流相继开展,韶关市不断加强与省内劳务合作对接地市的交流,为本地劳动力提供更广阔的就业空间。韶关市定期举办的“周五劳务集市”,也成为了企业和求职者定时定点的交流平台。

  为实行就业服务下沉,目前,韶关市已建成107个人力资源社会保障基层服务平台,将就业服务的“触手”延伸到乡镇、社区一线,形成了以基层服务平台为中心,服务半径达30公里的半小时就业服务圈,并启动“进企业”、“进高校”、“进园区”、“进社区(村)”和“进家庭”的“五进”活动,将政策和岗位送到求职者家门口。

  同时,市人社部门提供了点对点、面对面的求职服务,求职者到人力资源市场前台办理求职登记,便可获得与其学历、专业相匹配的职位推介。市人社部门还开通了8728136求职热线服务,实行电话推荐就业;启动自助求职服务,使求职者可以在任一人力资源社会保障自助服务终端实现在线求职;运用人力资源网、人才网等网站资源功能,使之成为招聘求职的重要平台。

      申博,申博平台,申博官网




网站地图